Logowanie
Gościmy
Naszą witrynę przegląda teraz 1 gość 
Statystyki

O nas

Regionalny Ośrodek Doradztwa i Szkoleń to firma szkoleniowa działająca na opolskim rynku od 1 października 2007 roku.

Firma organizuje kursy i szkolenia oraz realizuje działania doradcze związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, skuteczną komunikacją, kreowaniem wizerunku, wystąpień publicznych, zarządzania, ekonomii oraz finansów.

Projekty szkoleniowe i doradcze realizowane są przez doświadczonych trenerów, konsultantów i specjalistów branżowych. Wszyscy nasi trenerzy i doradcy posiadają wieloletnią praktykę w realizacji projektów szkoleniowo - doradczych.
Oferujemy organizację i przeprowadzenie szkoleń dla przedsiębiorców prywatnych, urzędów państwowych oraz innych instytucji i organizacji.

Organizujemy szkolenia :

  • zamknięte dla różnego rodzaju instytucji na terenie województwa opolskiego, również o charakterze szkolenia wyjazdowego;
  • otwarte o tematyce dostosowanej do potrzeb rynku.

Oferujemy następujące produkty szkoleniowe i doradcze :

  • sprzedaż;
  • integracja;
  • negocjacje;
  • prezentacja;
  • zarządzanie;
  • komunikacja;
  • obsługa klienta;
  • trening "on the job";
  • systemy ocen pracowniczych.

Realizujemy projekty szkoleniowe i doradcze poprzez :

  • efektywną i dokładną analizę potrzeb (także przy wykorzystaniu ankiet elektronicznych), zgodnie ze szczegółowo określonymi wymaganiami planu działalności);
  • podporządkowanie celom wyrażonych w postaci konkretnych, ilościowych, obserwowalnych i z góry określonych wyników;
  • projektowanie usług w taki sposób, aby zapewnić najpełniejszy transfer treści nauczania z sali szkoleniowej do miejsca pracy;
  • współpracę z wysokiej klasy trenerami - specjalistami.

Szczególny nacisk kładziemy na rozwiązanie praktyczne, dlatego też szkolenia prowadzone są metodami warsztatowymi, z naciskiem na interaktywny udział uczestników gry symulacyjne, ćwiczenia, scenki, wykłady.

Po każdym projekcie szkoleniowym i doradczym dokonujemy oceny jego efektów. Badamy, czy cel przedsięwzięcia został właściwie określony, biorąc pod uwagę politykę organizacji oraz jej aktualne i przyszłe potrzeby oraz czy cel ten został osiągnięty w zadowalającym stopniu.

Poza działalnością szkoleniową, wydajemy ulotki i biuletyny informacyjne - w 2008 roku byliśmy wydawcą kwartalnika ABC FUNDUSZY Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.